人才理念-高壓真空斷路器廠家

人才理念是企業重視人才、愛護人才、合理開發人才、使用人才、留住人才、提升人才的指導思想和價值觀念。
優秀的人才是實現企業戰略目標的基礎，是企業持續發展的動力。公司以科學的人才培養方法、有效的激勵機制、公平的競爭平台、廣闊的事業發展空間廣納良才，在人力資源“選、育、用、留”方面加大力度，不斷優化人員素質結構。

讓每一位員工都能在凯时平台登录電氣的這個集體中充分體現自我價值，達到個人生涯規劃與企業發展目標的最大契合，員工與企業共同的成長。公司尊崇“創新、超越；正直、責任、合作精神；快樂工作、健康生活”的企業價值觀，並以此作爲凯时平台登录人力資源各項工作的指導原則，凯时平台登录認爲“出色完成本職工作的員工是公司的財富”，公司注重員工正直誠實和勇于承擔責任的職業品德，提倡溝通、合作與敬業、互幫互助。公司以科學規範的管理爲員工提供良好的工作環境和發展平台，努力實現員工與企業的共同發展和進步。

人才應具備的素質：

第一，健康的人格。這個說法可能比較形而上，簡單地說就是要有原則，有是非善惡的明確標准，有強烈的責任心和良好的職業操守。

第二，較高的創造性。他必須有創新意識，看問題有獨特的視角，有創意沖動，有求異思維和敢于懷疑的精神。

第三，主動精神。有較高的主觀能動性，有自我完善和自我發展意識，少依賴性。

第四，廣博的知識。企業講究人才要有複合型知識結構，這樣可以保證人才有遷移性思維。